Zeynep Soykan / 700 Puan

4D Daimi işçi haftalık kaç saat fazla çalıştırılabilir?

Soru & Cevap

4D Daimi iÅŸçi haftalık kaç saat fazla çalıştırılabilir? Sürekli iÅŸçinin haftalık çalışma süresi toplu iÅŸ sözleÅŸmelerinde bağıtlanmıştır. Kanun der ki iÅŸçinin haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir.

Bazı sözleÅŸmelerde örneÄŸin 19 Mayıs üniversitesi'ndeki toplu iÅŸ sözleÅŸmemizde iÅŸçinin haftalık çalışma süresi 40 saattir.
45 saat kadar olan çalışma süresi olan iÅŸ yerlerinde 45 saati aÅŸan kısmı ara dinlenmeleri düÅŸürdükten sonra 12 saat çalışma sisteminde bir saat ara dinlenmesi verir.
8 saat çalışma sisteminde yarım saat ara dinlenmesini veriyor.
Çalışma saati 11 gün olarak iÅŸlenir kanun gereÄŸi ve sözleÅŸmeleri gereÄŸi eÄŸer iÅŸçi 45 artı ara dinlenmelerini veya ardarda ara dinlenmelerinin üzerinde haftalık fazla çalıştırılma yapılıyor ise Fazla çalışma ücretini alır.
Bunun saati iÅŸin niteliÄŸi önemli ve aciliyetine göre deÄŸiÅŸebilir. iÅŸçinin üst üste fazla mesaiye çağırılması fiziken de mümkün deÄŸildir. 24 saat sistemli çalışılan bir iÅŸ yerlerinde iÅŸini fiziki olarak 24 saat çalışmasını Yargıtay onaylamamış ve en fazla 14 saat olarak çalışabilir demiÅŸ.
Fazla çalışmalarda da iÅŸin önemi ve niteliÄŸi aciliyetine göre haftalık olarak iÅŸçinin haftalık çalışma saatinden fazla çalışmaz saati yaptıramaz iÅŸveren.
Ä°ÅŸçi fazla çalıştırması 48 saat üzerine çıkılmaz diyemeyiz bazen kurumlar 52 vey 56 saat hatta daha üzeri iÅŸçileri çalıştırabiliyor. Bu baÄŸlamda birçok farklılıklar mevcuttur. Aylık saat hesabına göre tamamlama yapıyoruz diye biliyorlar veya mesai Fazla çalışma yapılması gerektiÄŸini ifade edebiliyorlar. Önemli olan iÅŸçilerin toplu sözleÅŸmelerine veya sözleÅŸme dahilinde yoksa kanun hükümlerine riayet edilerek haklarından yararlandırılması ve hak kayıplarının önüne geçilmesidir.