Sağlık iş Sendikası

Mehmet Ünlütürk M. .

Abdullah KAŞIKÇI A. K.

Nurbanu Püye N. P.

Merve Çubuk M. Ç.

Barış Özkan B. Ö.

Gönül Göktürk G. G.

Sahin Yalçin S. Y.

ÖZCAN SEDEF Ö. S.

Buket Plak B. P.

Şeyma yılmaz Ş. .

Cem kartal C. k.

Sağlık Çalışanlar S. Ç.

Hüseyin Soydan H. S.

Dilek Güleç D. G.

Ayhan Saltıközen A. S.

Bayram Akbulut B. A.

Seçil Tekin S. T.

Yusuf Kısa Y. K.

Oğuzhan Göksu O. G.

Fatma Tarı F. T.

Beyza Köksal B. K.

Arzu Özkan A. Ö.

Selma Yıldız S. Y.

Kübra Demir K. D.

Barış Birleşik B. B.

Hasan Kaplan H. K.

Burak Eyol B. E.

Önder Köksal Ö. K.

Lütfiye Şahin L. Ş.

Mesut Gül M. G.

ferdi şahin f. ş.

melike durak m. d.

Eyup Eyp E. E.

Emre Sağır E. S.

Sürekli işçi S. i.

Aleyna Dinç A. D.

elif ataş e. a.

Süleyman emre Oğu S. O.

Dursun Sert D. S.

İbrahim Köse İ. K.

İ A İ. A.

Kübra Nur Aydın K. A.

Sibel Bağcı S. B.

Embiya EKER E. E.

Emrullah töre E. .

Hilal Yıldırım H. Y.

Ömer Özsoy Ö. .

Ufuk Karagöz U. K.

Dilan Tekdemir D. T.

Edip Demir E. D.

Seher Ayar S. A.

Nurcan Cindioğlu N. C.

Şenol Akkurt Ş. A.

Osman Ergün O. E.

Sedat Günerigök S. G.

Tolga Gümeci T. G.

Zeynep Soykan Z. S.

Filiz Bulut F. B.

Recep Keser R. K.

Enver çelik E. .

Tüm Üyeler

Giriş Yap Kayıt Ol

ANA SAYFA

Tüm Konular

Soru & Cevap

Son Paylaşımlar

En Çok Yorum Alan

En Çok Ziyaret Edilen

En Çok Beğenilenler

Yorumsuz İçerikler

Tüm Üyeler

Hakkımızda

Sıkça Sorulan Sorular

Reklam Ver

Kullanım Koşulları

Gizlilik Politikası

Çerez Politikası

iLetişim

Güncel Konular

İşçi Hakları

İşçi Becayiş

İşçi Haberleri

İşçi Sorunları

Pratik Bilgiler

Özel Güvenlik

İşçi Şikayet

4857 Sayılı iş Kanunu

Popüler İçerikler

Arzu Özkan

EYT fark ödemesi nedir?

Zeynep Soykan

4D Kamu işçisi tayin isteyebilir mi?

Sürekli işçi

Özel güvenlik kimlik kartı yenilenmezse ne olur?

Mehmet Ünlütürk

Adıyaman verilir Eskişehir Alınır becayiş

Canan Çiller

Mersin verilir Ankara alınır

Sağlık Çalışanları

Tühis ne zaman imzalanacak ?

Arzu Özkan

Asgari ücret yevmiye ne kadar oldu 2023 ?

Arzu Özkan

4D Sürekli işçi görevde yükselebilir mi?

Son Yorumlar

Züleyha Baykal

Çok zor ama hayırlısı bu işler torpil...

Selma Yıldız

CEMS 2 YAZDIM GORUNDU ONAYA DUSTUGUNDE BURTADA GORUNMESIN YENI ICERIK...

Hilal Yıldırım

Bütün emeklerimiz vergi dilimine gidiyor yazık ...

Beyza Köksal

Sürekli işçi olarak vurdumduymaz olarak takılan herkes hak ediyor bu durumu...

Nurcan Cindioğlu

Erciş ten Van'a gelmek istiyorum yada hakkari erciş verilir van alınır kız imam hatip lisesi ...

Sürekli işçi

Sadece başlık yazarak geniş kitlelere ulaşamazsınız....

Emre Sağır

Kayseri verilir aydın alınır ama eşimde sağlık bakanlığı veri hazırlamada ikimiz de Aydını istiyoruz Serdar bey ...

Seher Ayar

Kmaras verilir Antep alınır hastane güvenlik KHK 4857...

Popüler Üyeler

ANA SAYFA

Tüm Konular

Soru & Cevap

Tüm Üyeler

iLetişim

Son Paylaşımlar

En Çok Yorum Alan

En Çok Ziyaret Edilen

En Çok Beğenilenler

Yorumsuz İçerikler

Hakkımızda

Sıkça Sorulan Sorular

Reklam Ver

Kullanım Koşulları

Gizlilik Politikası

Çerez Politikası

instagram

Facebook

YouTube

Twitter

Zeynep Soykan / 1028 Puan

Sosyal Hizmet işçileri TİS uygulamalarında hangi kanuna bağlıdır?

Soru & Cevap

Sosyal Hizmet işçileri TİS uygulamalarında hangi kanuna bağlıdır? 4d daimi sürekli işçiler kadrosu Sosyal hizmet işçileri toplu iş sözleşmelerinde 4857 sayılı iş kanununa bağlıdır.

6356 sayılı sendikalar kanunu mevzuat hükümlerine göre toplu iş sözleşmelerini bağıtlıyoruz.
Maalesef Bakanlık aile sosyalde çalışan işçilerin büyük bir kısmını çekom, Sevgi evleri, gibi vesaire yerleri borçlar kanununa göre çalıştırmaya devam ediyor.
Sağlık iş sendikası olarak bizlerde davalarımızı açıp kayıtlarını almaya devam edeceğiz ama üzülerek söylüyorum bu aldığımız paralar bakanlığın, bakanlık yetkililerinde veya bakanlıkta genelgeyi yazanların düşünmeden uygulamalarından kaynaklanan ve devleti zarara uygulatan işçiyi de çalışma hayatından bezdiren uygulamalardır bununla alakalı mücadelemiz devam etmektedir.
Sosyal hizmet işçileri yetkili sendika aracılığı ile kanun ve mevzuat hükümlerine göre değişikliği bir an önce yapılarak hak kayıplarının önüne geçilmesi gerekiyor.