Sağlık iş Sendikası

Mehmet Ünlütürk M. .

Abdullah KAŞIKÇI A. K.

Nurbanu Püye N. P.

Merve Çubuk M. Ç.

Barış Özkan B. Ö.

Gönül Göktürk G. G.

Sahin Yalçin S. Y.

ÖZCAN SEDEF Ö. S.

Buket Plak B. P.

Şeyma yılmaz Ş. .

Cem kartal C. k.

Sağlık Çalışanlar S. Ç.

Hüseyin Soydan H. S.

Dilek Güleç D. G.

Ayhan Saltıközen A. S.

Bayram Akbulut B. A.

Seçil Tekin S. T.

Yusuf Kısa Y. K.

Oğuzhan Göksu O. G.

Fatma Tarı F. T.

Beyza Köksal B. K.

Arzu Özkan A. Ö.

Selma Yıldız S. Y.

Kübra Demir K. D.

Barış Birleşik B. B.

Hasan Kaplan H. K.

Burak Eyol B. E.

Önder Köksal Ö. K.

Lütfiye Şahin L. Ş.

Mesut Gül M. G.

ferdi şahin f. ş.

melike durak m. d.

Eyup Eyp E. E.

Emre Sağır E. S.

Sürekli işçi S. i.

Aleyna Dinç A. D.

elif ataş e. a.

Süleyman emre Oğu S. O.

Dursun Sert D. S.

İbrahim Köse İ. K.

İ A İ. A.

Kübra Nur Aydın K. A.

Sibel Bağcı S. B.

Embiya EKER E. E.

Emrullah töre E. .

Hilal Yıldırım H. Y.

Ömer Özsoy Ö. .

Ufuk Karagöz U. K.

Dilan Tekdemir D. T.

Edip Demir E. D.

Seher Ayar S. A.

Nurcan Cindioğlu N. C.

Şenol Akkurt Ş. A.

Osman Ergün O. E.

Sedat Günerigök S. G.

Tolga Gümeci T. G.

Zeynep Soykan Z. S.

Filiz Bulut F. B.

Recep Keser R. K.

Enver çelik E. .

Tüm Üyeler

Giriş Yap Kayıt Ol

ANA SAYFA

Tüm Konular

Soru & Cevap

Son Paylaşımlar

En Çok Yorum Alan

En Çok Ziyaret Edilen

En Çok Beğenilenler

Yorumsuz İçerikler

Tüm Üyeler

Hakkımızda

Sıkça Sorulan Sorular

Reklam Ver

Kullanım Koşulları

Gizlilik Politikası

Çerez Politikası

iLetişim

Güncel Konular

İşçi Becayiş

İşçi Hakları

İşçi Haberleri

İşçi Sorunları

Pratik Bilgiler

Özel Güvenlik

4857 Sayılı iş Kanunu

İşçi Şikayet

Popüler İçerikler

Sağlık Çalışanları

Tokat Gaziosmanpaşa üniversitesi sözleşme taslağı hazırlıkları başladı.

Cem kartal

Ücret kesme cezası 4857 sayılı iş kanunu

Arzu Özkan

istifa kabul edilmedi ne yapmalıyım?

Sürekli işçi

23 Nisan mesai ücreti ne kadar?

Sürekli işçi

Kapı şifresi değiştirme nasıl yapılır?

Arzu Özkan

Eyt başvurusu ne zaman onaylanır ?

Arzu Özkan

Aile ve sosyal hizmetler çalışanları sizce ne durumda ?

Arzu Özkan

Ocak tediye ne zaman ödenecek ?

Son Yorumlar

Züleyha Baykal

Çok zor ama hayırlısı bu işler torpil...

Selma Yıldız

CEMS 2 YAZDIM GORUNDU ONAYA DUSTUGUNDE BURTADA GORUNMESIN YENI ICERIK...

Hilal Yıldırım

Bütün emeklerimiz vergi dilimine gidiyor yazık ...

Beyza Köksal

Sürekli işçi olarak vurdumduymaz olarak takılan herkes hak ediyor bu durumu...

Nurcan Cindioğlu

Erciş ten Van'a gelmek istiyorum yada hakkari erciş verilir van alınır kız imam hatip lisesi ...

Sürekli işçi

Sadece başlık yazarak geniş kitlelere ulaşamazsınız....

Emre Sağır

Kayseri verilir aydın alınır ama eşimde sağlık bakanlığı veri hazırlamada ikimiz de Aydını istiyoruz Serdar bey ...

Seher Ayar

Kmaras verilir Antep alınır hastane güvenlik KHK 4857...

Popüler Üyeler

ANA SAYFA

Tüm Konular

Soru & Cevap

Tüm Üyeler

iLetişim

Son Paylaşımlar

En Çok Yorum Alan

En Çok Ziyaret Edilen

En Çok Beğenilenler

Yorumsuz İçerikler

Hakkımızda

Sıkça Sorulan Sorular

Reklam Ver

Kullanım Koşulları

Gizlilik Politikası

Çerez Politikası

instagram

Facebook

YouTube

Twitter

Arzu Özkan / 5121 Puan

Hangi davalarda arabuluculuk Zorunlu ?

Soru & Cevap

Hangi davalarda arabuluculuk Zorunlu ? 4d daimi sürekli işçilerle alakalı hukuka sirayet eden tüm davalarda kanun gereği önce arabuluculuk şartı vardır.

Dava yoğunluğu ile uzun süreli duruşmaların önüne geçmek için arabuluculuk sürecinde daha erken çözüme kavuşması için arabuluculuk şartı konulmuştur.
4d sürekli işçilerin alacak davaları genellikle arabuluculuk aşamasında çözüme kavuşuyor. Fakat her alacak davaları için arabuluculuk süresi zorunlu kılınmıştır.
İşçilerin genellikle fazla çalışma, fazla mesai, gece çalışması, bayram mesaisi gibi çalışır haldeki davaları ile kıdem tazminatı ve iş feshine dayalı davalarda arabuluculuk süreci sayesinde erken çözüme kavuşması her iki tarafında lehine oluyor.