Zeynep Soykan / 700 Puan

Notice: Undefined variable: esask in /home/iyikotuy/saglikissendikasi.com/Icerikdetay.php on line 296

Fazla mesai zorunlu mu?

Soru & Cevap

Fazla mesai zorunlu mu? 4D Daimi sürekli işçi kadrosundaki olan işçilerin fazla mesai yapması hususunda 4857 sayılı kanun açıktır. 

İşveren işin niteliği ve önemine göre yılda 270 saat işçiyi işçinin rızası olmadan fazla mesaiye çağırabilir.
 Ücretini ödemek şartıyla. Fazla mesai ücretleri toplu iş sözleşmelerinde belirtilmiştir. Kimi işyerinde %60 fazlası, kimisinde %75 fazlasıdır.
 Bu 270 saatin içerisinde Bayram ve hafta tatili çalışmaları düşünerek hesaba katılır.
270 saate kadar fazla çalışma sisteminde işveren işçileri Bir yıl boyunca 270 saat rızası olmadan ihtiyacı durumunda Fazla çalışma yaptırılabilir.
Kurumlar genellikle işçileri ihtiyaç olduğu durumlarda ücretini ödeyerek işçileri dönüşümlü olarak fazla çalışma veya mesaiye çağırabilir. Kurumun mazereti olduğu gibi işçininde mazereti olan durumlarda kurum işin devamı yönünde düzenleme yapabilir. Bu düzenlemeler vardiya değişimi, nöbet değişimi veya mesai değişikliği olabilir. İşçiler ile kurum arasındaki düzenleme sonucu sorunlar ortadan kalkarken fazla mesai sistemli olarak çalışılmış ve işçi hakkını almış olur.

0