Sağlık iş Sendikası

Mehmet Ünlütürk M. .

Abdullah KAŞIKÇI A. K.

Nurbanu Püye N. P.

Merve Çubuk M. Ç.

Barış Özkan B. Ö.

Gönül Göktürk G. G.

Sahin Yalçin S. Y.

ÖZCAN SEDEF Ö. S.

Buket Plak B. P.

Şeyma yılmaz Ş. .

Cem kartal C. k.

Sağlık Çalışanlar S. Ç.

Hüseyin Soydan H. S.

Dilek Güleç D. G.

Ayhan Saltıközen A. S.

Bayram Akbulut B. A.

Seçil Tekin S. T.

Yusuf Kısa Y. K.

Oğuzhan Göksu O. G.

Fatma Tarı F. T.

Beyza Köksal B. K.

Arzu Özkan A. Ö.

Selma Yıldız S. Y.

Kübra Demir K. D.

Barış Birleşik B. B.

Hasan Kaplan H. K.

Burak Eyol B. E.

Önder Köksal Ö. K.

Lütfiye Şahin L. Ş.

Mesut Gül M. G.

ferdi şahin f. ş.

melike durak m. d.

Eyup Eyp E. E.

Emre Sağır E. S.

Sürekli işçi S. i.

Aleyna Dinç A. D.

elif ataş e. a.

Süleyman emre Oğu S. O.

Dursun Sert D. S.

İbrahim Köse İ. K.

İ A İ. A.

Kübra Nur Aydın K. A.

Sibel Bağcı S. B.

Embiya EKER E. E.

Emrullah töre E. .

Hilal Yıldırım H. Y.

Ömer Özsoy Ö. .

Ufuk Karagöz U. K.

Dilan Tekdemir D. T.

Edip Demir E. D.

Seher Ayar S. A.

Nurcan Cindioğlu N. C.

Şenol Akkurt Ş. A.

Osman Ergün O. E.

Sedat Günerigök S. G.

Tolga Gümeci T. G.

Zeynep Soykan Z. S.

Filiz Bulut F. B.

Recep Keser R. K.

Enver çelik E. .

Tüm Üyeler

Giriş Yap Kayıt Ol

ANA SAYFA

Tüm Konular

Soru & Cevap

Son Paylaşımlar

En Çok Yorum Alan

En Çok Ziyaret Edilen

En Çok Beğenilenler

Yorumsuz İçerikler

Tüm Üyeler

Hakkımızda

Sıkça Sorulan Sorular

Reklam Ver

Kullanım Koşulları

Gizlilik Politikası

Çerez Politikası

iLetişim

Güncel Konular

İşçi Hakları

İşçi Becayiş

İşçi Haberleri

İşçi Sorunları

Pratik Bilgiler

Özel Güvenlik

İşçi Şikayet

4857 Sayılı iş Kanunu

Popüler İçerikler

Arzu Özkan

istifa kabul edilmedi ne yapmalıyım?

Rabia Kahveci

Trabzon verilir Samsun Alınır Becayiş

Arzu Özkan

Fazla Çalışma Yaptırılacak İşçinin Onayı 4857 sayılı iş kanunu

Arzu Özkan

Kçp görüşmeleri ne zaman?

Sağlık Çalışanları

Vedat Bilgin açıklaması son dakika !

Filiz Bulut

696 khk becayiş

İ A

Becayiş Hakkı

Arzu Özkan

Hastanede çalışan temizlik görevlisi ne iş yapar?

Son Yorumlar

Züleyha Baykal

Çok zor ama hayırlısı bu işler torpil...

Selma Yıldız

CEMS 2 YAZDIM GORUNDU ONAYA DUSTUGUNDE BURTADA GORUNMESIN YENI ICERIK...

Hilal Yıldırım

Bütün emeklerimiz vergi dilimine gidiyor yazık ...

Beyza Köksal

Sürekli işçi olarak vurdumduymaz olarak takılan herkes hak ediyor bu durumu...

Nurcan Cindioğlu

Erciş ten Van'a gelmek istiyorum yada hakkari erciş verilir van alınır kız imam hatip lisesi ...

Sürekli işçi

Sadece başlık yazarak geniş kitlelere ulaşamazsınız....

Emre Sağır

Kayseri verilir aydın alınır ama eşimde sağlık bakanlığı veri hazırlamada ikimiz de Aydını istiyoruz Serdar bey ...

Seher Ayar

Kmaras verilir Antep alınır hastane güvenlik KHK 4857...

Popüler Üyeler

ANA SAYFA

Tüm Konular

Soru & Cevap

Tüm Üyeler

iLetişim

Son Paylaşımlar

En Çok Yorum Alan

En Çok Ziyaret Edilen

En Çok Beğenilenler

Yorumsuz İçerikler

Hakkımızda

Sıkça Sorulan Sorular

Reklam Ver

Kullanım Koşulları

Gizlilik Politikası

Çerez Politikası

instagram

Facebook

YouTube

Twitter

Zeynep Soykan / 1028 Puan

4D Daimi işçi kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Soru & Cevap

4D Daimi işçi kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? Sürekli işçi kadrosunda çalışan işçinin kıdem tazminatı hesaplamasında, iş yerlerinde toplu iş sözleşmeleri var ise iş yerlerindeki toplu iş sözleşmesindeki kıdem tazminatı hesaplama maddesine göre hareket edilir.

Bu bazı sözleşmelerde 30 gündür bazı sözleşmelerde 35 gündür örnek 19 Mayıs üniversitemizde 45 gündür.
Ancak bu 30-35 ve 45 günlük kıdem tazminatını alabilmesi için işçi devletin her yıllık açıklamış olduğu bir tavan ücret vardır. Şuan itibariyle 17.000 ve 19 bin civarında bu yıl ilk 6 ayda emekli olacak işçinin ücreti aylık brüt olarak yakalayamıyorsa , 19 Mayıs üniversitesi'nde 45 gün sağlık Bakanlığında 35 aile sosyalde 30 gün üzerinden kıdem tazminatı hesaplanır.
Kıdem tazminatının hesaplanmasında işçinin emekli olduğu gün ile bir yıl geriye dönük günler arasındaki bütün almış olduğu nakit ücretlerin toplamı 12'ye bölünerek çıkan sonucun çalıştığı yıl ile çarpımından çıkan rakam da 45-35 veya 30 günlük kıdem tazminatından çıkan rakama eklenerek damga vergisi kesilip iş yakından tazminatı ödemesi yapılır.
Kıdem tazminatı hesaplama işlemi bulunduğunuz kurum 4d bürosu yetkileri tarafından sizlere beyan edilir. Eğer işyerinde sizlerin kıdem tazminatı ile ilgili kafanıza takılan sorulara varsa yetkili sendika veya sgk ile görüşüp bilgi alabilirsiniz.